1. Aufbau einer Interessenvertretung

Die Justizbeschäftigten müssen ihre relativ geringe Zahlenstärke im Gefüge des öffentlichen Dienstes durch eine engagierte Gewerkschaftsarbeit ausgleichen. Es müssen u. a. Kontakte zu den Dienststellen und den Ministerien gepflegt sowie Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben abgegeben werden. Nur so können die Interessen aller Beschäftigten gestärkt und vertreten werden.

2. Begleitung bei Veränderungen

Der Beruf und damit auch ganz konkret die Arbeitsbedingungen vieler Kolleginnen und Kollegen werden großen Veränderungen unterworfen sein. Es ist an Aufgabenübertragungen gedacht, aber deren Umsetzung ist in Zeiten knapper Kassen schwierig. Auch unterschiedliche Einführungsvorhaben in er bestehenden IT-Landschaft verändern sowohl die Inhalte als auch die zukünftigen Arbeitsplätze. Die DJG Berlin begleitet im Sinne seiner Mitgliederinteressen diese Vorhaben.